Cambia el modo en que trabajas

Encuentra asignaciones a largo plazo, trabajando desde donde lo desees en el mundo- sin tener que reubicarte

 
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Acerca de nuestro Brand Ambassador

 
 
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Emiliano León - Buenos Aires Brand Ambassador I am a Senior Recruiter and HR generalist, specialized in upgrading staffing processes. Bilingual (english-spanish) professional, with a Degree in Organizational Psychology (UCV, Magna Cum Laude). Skilled in IT recruiting, human and organizational development, psychological evaluations and communicational strategies.

Soy un reclutador y generalista de recursos humanos senior, especializado en mejorar procesos de selección. Profesional bilingüe (inglés-español) con Licenciatura en Psicología Organizacional (mención Magna Cum Laude). Con habilidades para el IT Recruiting, desarrollo humano y organizacional, evaluaciones psicológicas y estrategias comunicacionales.
 
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Carolina Jacob - Buenos Aires City Manager Senior HR & recruiting consultant with a psychology degree and around 10 years of experience in recruiting in various industries and profiles. Passionate about remote work culture and employee engagement. I joined Crossover in April 2015, as a Global Senior Recruiter and currently, since February working as a City Manager for Buenos Aires, responsible for the growth of Crossover in Buenos Aires. Focused on spreading the word about Crossover´s mission and getting candidates excited about joining our global remote community!
 
 

 

Nuestra red global de clientes
consiste en 3000+ empresas
de todo el mundo

 

A estas empresas les damos acceso a nuestra
red global de partners y a worksmart, nuestra plataforma de trabajo virtual y comunicativo.

 

Worksmart contiene todas las herramientas necesarias para contratar y manejar talento de modo 100% remoto
.

 
 
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Que es Crossover?

Un esfuerzo global por cambiar el modo de trabajar.

Conectamos empresas con los más talentosos, al mismo tiempo que proveemos una solución de punta a punta en cuanto a selección y manejo de personal

 

 
 
Como funciona Crossover?

La clave del éxito es el sistema que poseemos de redes de profesionales

Nuestra red global de partners consiste en 3000 profesionales trabajando, en múltiples disciplinas, en 131 países y está expandiéndose rápidamente

Para poder ingresar a nuestra red, cada partner de Crossover debe calificar como top performer dentro de su área de expertise. Esto es determinado a través de una serie de evaluaciones inherentes a la industria, las cuales están integradas en un proceso de postulación.

Una vez que un candidato es aceptado dentro de nuestra red global de partners, les daremos accesos a recursos y oportunidades dentro de nuestra red global de clientes lo cual les permitirá avanzar en sus habilidades y continuar desarrollándose profesionalmente.

 
Nuestras Creencias

Creemos que el futuro del trabajo es acerca de proveer a la gente con acceso a salarios altos, trabajos a largo plazo mientras los conectamos con una red de profesionales globales

Haciendo de esto nuestra misión, creemos que ayudamos a que el trabajo altamente calificado crezca y que eleve el standard de vida en todo el mundo

También creemos que el mejor talento en el mundo está buscando oportunidades a largo plazo, y no roles part-time o a corto plazo.

Por esta razón, las oportunidades dentro de nuestra red global de clientes, son todas a largo plazo y de por lo menos 40 horas semanales. Nuestros partners pueden esperar ganar un sueldo competitivo por cada asignación, sin importar donde residan.

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